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总账会计岗位职责

时间:2024-05-06 21:37:02
总账会计岗位职责15篇

总账会计岗位职责15篇

在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的总账会计岗位职责,欢迎阅读与收藏。

总账会计岗位职责1

一、对成本会计、收入会计填制的记账凭证进行审核,在所附原始凭证符合规定且金额无误后,签章负责–属于支出类凭证,流转到出纳处,出纳据以支付现金或银行存款;

二、负责会计电算化管理工作,登记总账;

三、根据总账数据,审核系统内账实、账账、帐表相符的情况,要保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全相符。银行存款必须通过《未达账调节表》进行核对;现金总账和明细账必须完全相符。

出纳人员向总账会计移交记账凭证时,必须随附“现金、银行存款日报表”,表上除记载相关现金、银行存款收、支、余信息外,还应该有:《现金、银行存款日报表》的编号、期间;所附记账凭证张起止号码、随附原始凭证张数。《现金、银行存款日报表》必须在总账会计对账相符后,随《总账科目汇总表》与会计凭证一起装订成册。

成本会计向总账会计移交凭证时,必须随附《原材辅料成本日报表》、《工资及工资成本分配表》、《其他生产费用及其分配表》、《应付账款日报表》、《成本预算执行情况日报表》。各种表格均应注明编号、期间、所附记账凭证起止号码及其随附原始凭证张数。

收入会计向总账会计移交凭证时,必须随附《营业收入日报表》、《应收账款日报表》、《收入预算执行情况表》。各种表格均应注明编号、期间、所附记账凭证起止号码及其随附原始凭证张数。

总账会计一旦在各日报上签字,即表明凭证和工作正常转移。

四、按照规定时限和审核合格的会计数据,编制会计报表。

五、编写会计报表说明。每月6号以前,必须编报上月的会计报表;6号,必须将编好的会计报表报财务总监、总经理批准。报表签批当日,报送餐饮总监、行政总厨、销售总监。

对于重大会计事项的变动(包括核算方法、核算期间、核算层级、核算人员的变动,必须事前报请财务总监比准后方能执行,并必须在当月的“会计报表说明”及“年报说明”中加以说明。)

六、会计报表月报后边,应随附

1、审核准确、签章齐全的各债权账户的明细表---对于债权发生的日期、事项、金额应指代清楚、明确;并与报表所报金额完全相等;

2、《银行存款、现金月报表》及其《未达账调节表》–其调节额必须与报表相关栏目所报金额相符或具有相应的勾稽关系。《银行存款、现金日报表》、《银行存款、现金月报表》、银行存款未达账调节表》上必须有出纳人员、会计人员共同签字(表示双方对表中所载内容均已认可,对账相符)方为有效;

3、报表“存货”余额应与随附的《存货盘点表》总余额完全相符;

4、报表“固定资产”原值应与随附的《固定资产原值》完全相符。

5、审核准确、签章齐全达的各债务账户的明细表–对于债务发生的日期、事项、金额等应指代清楚、明确;总金额与报表所报金额完全相等;

6、《利润表》后要随附《利润分配表》。利润分配表,要根据已经决定的成本核算原则与利润分配原则,把公司的营业利润具体、恰当地分配到内部各个部门。要做到表表相符。

7、要求:总账会计复核过的凭证准确率达到100%;会计账簿登记与会计凭证相符率达到100%;账实相符、账账相符、帐表相符、表表相符准确率达到100%;报表准确率达到100%。

七、总账会计要对公司的所有记账完毕、装订成册的记账凭证进行或指定专人进行管理;每年末,应将全年总账、明细账全部打印出来,装订成册,管理(或指定专人管理)起来。

总账会计岗位职责2

1、负责建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

2、负责准确计提税金,按时完成月、季、年度的纳税申报;

3、负责公司所有日常财务、会计、税务、审计、稽核、预算和决算管理工作;

4、负责管理并监督公司业务部门定期对存货、固定资产进行盘点,确保账实相符;

5、负责公司的日常会计账务处理工作;

6、负责定期对总账与各类明细账进行审核,并进行总账与明细账的对帐,保证账账相符;

7、负责定期组织整理和装订凭证,保管各项会计档案资料;

8、负责配合完成定期专项审计工作,配合各项税务检查,处理涉税事项;

9、负责工商、财政、质监等行政管理部门的年度报告信息确认工作;

10、完成上级领导交办的其他事项。

总账会计岗位职责3

1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对;

2.负责现金收支单据的审查;

3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致;

4.负责公司费用的`核算,认真审核相关费用单据;

5.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证录入;

6.负责公司往来债权债务账目的定期检查,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理或董事会处理;

7.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账;

8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

9.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析;

10.负责监督月末、季末、年末存货的盘点工作;

11.熟悉税务实务工作的各项流程,及时处理报税工作;

12.负责审计、汇算清缴、年检等工作;

13.完成领导交办的其他或临时工作;

总账会计岗位职责4

1、根据出纳提供的现金及银行付款凭证及银行回单编制现金、银行会计凭证;

2、根据采购发票、销售发票等编制各种转账凭证;

3、月末根据出纳提供额开具发票统计表和金税系统内的潮水记录登记开票及确认收入明细表;

4、月末根据发票认证清单核对应交税金-进项税科目是否记录正确;

5、月末根据采购统计表核对当月计入项目成本中的记录是否正确;

6、季度末追踪个人借款往来情况并负责催收处理;

7、月末根据开票及确认收入明细表编制增值随申报表,据以社保增值税,由于我公司的增值税确认的特殊性,导致每月增值税申报必须到税务局手工申报;

8、季度末根据公司的财务报表负责企业所得税的申报工作;

9、负责会计凭证的整理和装订工作;

10、领导交办的其他工作。

总账会计岗位职责5

1.复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的完整及真实性。

2.设置总帐帐户根据单据编制凭证,登记分类帐与总账核对,保证账账相符。

3.核对总帐货币资金与出纳现金、银行存款及其他货币资金明细帐是否一致。

4.核实固定资产变动资料,按月计提折旧,编制固定资产及累计折旧明细表。

5.核对往来会计的凭证、科目账与报表之间的一致性。

6.每月根据人事部及行政部提供的工资及水电资料预提当月的相关费用。

7.计算并结转成本。

8.按月编制会计报表及会计指标说明,为公司经营决策提供数字依据。

9.负责公司固定资产的管理。

10.编制每月及年度预算并跟进预算的执行。

总账会计岗位职责6

1、负责编制公司总账,核对总帐与明细帐、月结帐等工作;

2、负责应收、应付款项核算,及编制公司往来账,并进行核算与对帐;

3、负责公司成本核算及利润核算,并根据公司要求进行分润计算;

4、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

5、根据公司要求,出具财务月报、季报和年报;

6、财务部上级领导交办的其他关联事项。

总账会计岗位职责7

1.熟悉贸易或供应链公司货物进销存的登记入库、核算、汇总、分析。

2.准确及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算;

3. 正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;

4. 负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;

5.审核销售业绩、提成、工资表等数据;

总账会计岗位职责8

1.负责公司所有员工报销单据整理,工资核算;

2.负责所有员工社保及公积金变更、缴纳;

3.负责每月初申报纳税,报表填写,凭证整理,装订;

4.负责所有银行,税务的对接工作;

5.负责公司办公用品的采购,登记,发放;

6.管理往来账、应收、应付款、向责任人催收到期的项目款;

7.每月的增值税专用发票的登记,开具,认证抵扣及购买;

8.协助经理处理任何财务突发事件;

总账会计岗位职责9

1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。

2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。

3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作

4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。

5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。

6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

总账会计岗位职责10

1、根据本部门的工作安排和年度目标,协助拟订本岗位的年度、月度、周工作计划和具体工作安排并组织实施,确保有效支持公司战略目标的达成。

2、审核各类原始凭证,保证各类凭证真实性、合法性。汇总公司会计核算工作所需的财务资料。

3、制作会计凭证,完成用友系统的记账、结账和账簿输出等工作。按月编制公司会计报表,对报表中的相关数据进行分析和说明。

4、对已审核的记账凭证、各类账簿、报表、往来对账明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档。

5、对人力资源部的各部门工资进行审核,确保工资数据的准确性。

6、及时催收各项应收款项。如各商铺租金、废品承包管理费、员工停车月保费、KTV的酒水专项促销费等等。按月完成往来公司对账工作。及时查找差异原因,并做相关账务处理。

7、督导出纳工作管理。

总账会计岗位职责11

一、加强业务学习,熟练掌握有关财经法规、政策,遵守国家财经纪律。严格执行学校财务管理规章制度,当好领导“参谋”。

二、按照国家会计制度规范要求,设置各种会计账册,及时对输入的会计数据(记账凭证和原始凭证等)进行审核,对输出的报表进行认真核对。

三、严格掌握费用开支范围和标准,分清资金渠道,合理使用资金。及时清理应收应付款项。定期核对固定资产、教学及其他主要设备,做到账账相符,账实相符,账表相符。

四、负责学校教职工工资、津补贴发放工作,并按《个人所得税法》规定代扣代缴个人所得税。

五、做好预、决算编制,完成年度各项统计工作。编制报表必须做到数据真实,计算准确,内容完整,报送及时,不得弄虚作假。

六、会计凭证、账簿、会计报表、工资关系、财务文件资料等都要建立档案,依《会计法》要求,定期装订,妥善保管,不得随意销毁。保管好财务专用章。

七、协助做好民主理财工作,接受民主监督。

八、总账会计调动工作或因故离职,要将经管的会计凭证、账册文件资料和未了事项向接受人员交待清楚,办理移接交手续,并由市局计财科和学校负责监交。

九、上级机关、审计、财政等部门来校了解情况或检查工作时,要负责提供有关资料,如实反映情况。及时完成市局布置的各项任务。

总账会计岗位职责12

1、认真贯彻执行国家财经工作方针、政策,根据单位的具体情况制定各项财务会计制度,并监督贯彻执行。对违反财经纪律的要及时制止和纠正,并按照有关法规予以处理。

2、编制学校经费预决算,有计划地合理使用资金。计划要精打细算,开源节流,量入为出,统筹兼顾,保证重点,先急后缓,全面安排,留有余地,充分发挥资金使用效益。

3、按照国家会计制度和上级主管部门的要求,建立健全各种会计账簿,按规范设置会计科目。作到按时记账、算账、报账,要求手续完备,内容完整真实,数字准确。作到账账相符,帐证相符,账实相符。

4、加强预算内、外资金的管理,定期分析单位预算执行情况, 每月向校长办公会汇报财务收支情况,当好领导的参谋。

5、按照财务规定,及时清理各种往来款项,定期整理档案。

6、根据上级政策及时、规范、足额收取各项费用。

7、根据有关资料,认真组织编写年、季、月的财务计划,并监督执行。

8、根据各处室组上报资料,协同总务处做好物品采购的工作。

9、审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

10、熟悉本单位经济活动,定期进行情况分析。运用现代化方法加强核算,提高管理水平。

11、组织财务人员做好会计核算工作,充分发挥会计工作的核算和监督作用。

12、负责财务人员的考核,有正常的学习制度,组织财务人员学习业务技术,学习现代化管理方法,不断提高财会人员的财务管理水平。

总账会计岗位职责13

一、负责对成本部及有关部门上报的各类报表进行会计处理;

二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证;

三、月末负责与成本部各类存货余额的核对及与信贷部应收账款明细余额的核对;

四、完成每月的会计报表工作

五、要认真审核原始凭证,包括审核原始凭证的名称、日期、规格、数量、单价、金额是否齐全,“收货单”填制的内容和原始凭证的要求是否完成一致,审核票据的合法性和负责人签字。按照会计核算的责权发生制原则,如实反映受益期内各项应付未付款、预提费用、接待费用等会计业务,及时做出会计处理。

六、正确使用会计科目和科目编号,摘要简明,内容真实、清楚,金额准确无误。

七、负责对所有会计凭证、账册、会计报表的会计档案管理工作。

八、月初7日以前填制各项纳税申报表交财务经理审核。

总账会计岗位职责14

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

8、协调对外审计,提供所需财会资料。

总账会计岗位职责15

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

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